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Equipes mais Engajadas?

Como está o engajamento na sua EQUIPE DE TRABALHO?


Todo membro de uma equipe precisa de feedback do seu líder, e todo líder precisa de feedback da sua equipe.


Você é um Líder que sabe ouvir? Você aprende com sua equipe ou sua verdade é a ABSOLUTA?


Quando falamos sobre FEEDBACK, dê exemplos de situações e envolva seus colaboradores na resolução do problema.


- Se você ainda não possui a política de feedback, implemente-a;

- Toda equipe precisa de um Líder;

- Promova integrações entre os membros;

- Alinhe expectativas;

- Otimize processos;

- Crie planos de carreira;

- Defina metas e objetivos, benefícios e recompensas;

- Esteja sempre aberto a novas ideias;

- Respeite as diferenças entre os membros da equipe;

- Compartilhe suas ideias e aceite sugestões;

- Seja participativo e assertivo.


Algumas maneiras eficazes de fazer com que sua equipe seja leal é investir no crescimento técnico de todos, por meio de treinamentos em grupo e individuais. Desta forma, conseguem produzir melhores resultados e se sentirão mais valorizados dentro da empresa.


Com o engajamento nas equipes:


- o líder poderá contar com profissionais;

- desempenhar as suas tarefas com atenção, cuidado e qualidade;

- a equipe possuirá uma visão em busca de aperfeiçoamento, otimização de processos e excelência na execução;

- melhor planejamento das ações.

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Vinicius David
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