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Liderança Tóxica

Como identificar uma postura de Liderança Tóxica?


Confira algumas características de um Líder considerado TÓXICO:


⦁ Baixa confiança na equipe


⦁ Comunicação agressiva


⦁ Agilidade em apontar erros dos colaboradores


⦁ Anti-social


⦁ Acredita estar sempre certo


⦁ Não abre espaço para ouvir os colaboradores e resolver os problemas em equipe


⦁ Controla e impõe muitas atividades dentro de um prazo curto


⦁ Centraliza a tomada de decisões


⦁ Supervisão frequente sobre a rotina dos membros da equipe


⦁ Pessoa de difícil convivência


⦁ Provoca toxicidade no ambiente de trabalho


⦁ Não reconhece os erros


⦁ Não abre espaço para ouvir e interagir com os colaboradores


Uma postura inadequada de liderança destrói a cultura organizacional, pois um líder tóxico prejudica o crescimento da equipe e da empresa como um todo. Esse tipo de líder gera pressão e pode vir a assediar moralmente seus colaboradores.


Como não ser uma Liderança Tóxica?


Buscar novos aprendizados é uma excelente opção para o líder desenvolver algumas competências como colaboração e empatia.

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Vinicius David
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