Nem sempre o trabalho em equipe envolve colaboração e isso traz resultados negativos para a empresa como um todo. Todos os envolvidos devem entender seus papéis, responsabilidades, prazos e, sobretudo, como seu trabalho individual afeta o todo.
É fundamental detalhar a função e atividade de cada membro da equipe e disponibilizar para todos, pois a colaboração é prejudicada quando uma pessoa não entende a relação do seu trabalho com o das outras.
Existem certas regras não ditas em qualquer equipe (por exemplo, fechar o microfone no Zoom quando não é a sua vez de falar). Considere criar um documento que as descreva. Isso ajuda a atender às expectativas e evita mal-entendidos.
Como você ajuda a desenvolver a colaboração na sua equipe de trabalho?
