Por que os melhores jogadores não se tornam os melhores técnicos?
Não basta apenas ser um líder de competência, de alta performance. É necessário ser um profissional de caráter, que inspire confiança e respeito do seu time. Performance pode ser ensinada e moldada.
Caráter é muito mais difícil de construir.
Não basta ter uma estratégia, mas saber como liderar. Não basta ter habilidades técnicas, mas capacidade de construir confiança. Não basta um alto índice de sucessos, mas saber lidar com os fracassos. Um líder de competência vai te mostrar como lidar com uma situação. Um líder de caráter vai te falar o porquê.
A confiança é construída em momentos de tranquilidade, em que tudo está caminhando bem. O líder precisará dela na hora em que a coisa esquentar. Se antes de uma crise você não construiu uma relação sólida e de confiança com seu time, não é durante ela que conseguirá.
Devemos promover alguém quando esta pessoa demonstra ter as capacidades necessárias para o próximo nível. Se for um cargo de liderança, espero que busquemos sempre líderes de competência e caráter.
Fonte: Forbes
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